
招聘職位
- 招商經理
- 醫藥代表
- 銷售助理
- 銷售經理
- 產品專員
- 產品經理
- 全國OTC經理
- OTC/第三終端銷售專員(東北)
- OTC/第三終端銷售專員(北京)
- OTC/第三終端銷售專員(浙江)
- OTC/第三終端銷售專員(河北)
- OTC/第三終端銷售專員(海南)
- OTC/第三終端銷售專員(湖北)
- OTC/第三終端銷售專員(山東)
- OTC/第三終端銷售專員(重慶)
- OTC/第三終端銷售專員(貴州)
- OTC/第三終端銷售專員(深圳,出差全國)
- 生產總監
- 生產部經理
- 藥廠廠長
- 中成藥口服固體制劑車間主任
- 質量部經理(GMP)
- 行政人事經理
- 化驗室主任
- 藥廠QA主管
- 高級文秘(深圳)
- 財務總監(深圳+滁州)
- 財務經理(深圳+滁州)
- 人事經理(深圳+滁州)
- 人事總監(深圳+滁州)
- 總經理助理(深圳,出差全國)
- 注射劑項目研發主管(深圳+滁州)
- 藥品監察專員(深圳,全國出差)
- 招商經理(天津2)
- 招商經理(上海1、2、3)
- 招商經理(甘青寧2)
- 招商經理(福建2)
- 招商經理(河北1、3)
- 招商經理(黑龍江2、3)
- 招商經理(北京3)
- 招商經理(遼寧2)
- 招商經理(吉林2)
- 招商經理(江蘇2)
- 招商經理(浙江1、2)
- 招商經理(廣東)
- 招商經理(湖北1)
- 招商經理(湖南2)
- 招商經理(江西1、2)
- 招商經理(河南1、2)
- 招商經理(安徽1、2)
- 招商經理(山東2、3)
- 招商經理(陜西2)
- 招商經理(山西1、2)
- 招商經理(新疆)
- 招商經理(西藏)
- 招商經理(廣西1、2)
- 招商經理(內蒙)
- 招商經理(重慶2)
- 招商經理(貴州1、2)
- 招商經理(云南1、2)
- 銷售助理/客服專員
- 客服主管
- 合成主管(深圳+滁州)
- 藥品研發工程師
- 市場專員
- 醫藥產品專員
- 總編輯
- 制劑主管(深圳+滁州)
- 藥品招投標專員
- 前臺文員
- 總經辦秘書
- 電商推廣經理
- 成本控制經理/主管(深圳+滁州)
- 政府事務專員(深圳、北京)
- GMP內審主管
- 編輯
- 驗證QA
- 醫學高級產品經理
- 法務合規主管/經理
- 高級醫藥代表(醫院開發專員)
- 招聘主管
招聘主管
職位編號: | 1875274 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招聘經理/主管 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 25歲到40歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 工作職責:
根據公司人力資源規劃,組織各項招聘活動(現場招聘、校招、網絡招聘等)并負責實施、協調和跟進工作。 2.制定、完善與招聘工作有關的流程、程序、規章和規范。 3.結合公司實際狀況和崗位設置情況,開發適合的招聘渠道,如:外部、內部、高級、中級、基層工作人員的招聘渠道等。 4.進行招聘效果分析并開展招聘成果跟蹤工作。 5.維護公司招聘網站,招聘簡歷的篩選、約見、背景調查。 6.建立和管理公司人才儲備資料庫。 7.完成主管安排的其他工作任務。 任職資格: 1、本科以上學歷,人力資源或企業管理相關專業。 2、三年以上招聘工作經驗,熟悉招聘工作流程,有醫藥行業招聘銷售人員經驗者優先考慮。 3、掌握一定的面談技巧,應對能力強。 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
高級醫藥代表(醫院開發專員)
職位編號: | 1875200 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 醫藥代表、市場/營銷/拓展專員 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 1年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到35歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1.負責開發醫院客戶資源; 2.負責撰寫市場分析報告; 3.負責維護客戶關系,做好市場相關的各項業務事項; 4.負責開發相關的文件資料; 5.負責開發部門的日常運營工作。 崗位要求: 1. 醫學、藥學、市場營銷等相關專業大專以上學歷; 2.1年以上處方藥品醫院開發經驗背景; 3.熟悉醫院維護和開發流程,有一定的醫院網絡資源; 4. 具備良好的業務知識,資源整合能力; 5. 具備敏銳的醫藥行業洞察力、思維開闊,具有開拓精神; 6. 勤奮敬業、喜歡挑戰、能吃苦,良好的口頭表達能力,且社交、談判能力佳; 7.具備高度的工作熱情和事業心,有良好的團隊合作精神。 8、有兒科藥和耳鼻喉藥開發經驗者優先考慮。 工作地點:深圳 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
法務合規主管/經理
職位編號: | 1875199 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 其它 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 28歲到45歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、建立健全規范的內部、外部合規體系; 2、從法律零風險角度審核及評價業務項目的可靠性、可行性,對項目進行監管、稽核、控制項目風險,并每月向公司上報要求的合規報告; 3、負責對公司的經營管理和決策提供法律建議。 4、識別、監測和報告與公司經營活動相關的合規風險; 5、參與公司經營管理與決策,組織制定公司經營的法律戰略規劃; 6、負責對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務; 7、負責與客戶就交易合同條款進行法務談判,公司項目對各類合同及其他重要法律文件的合法性審核,協調對外法律事務關系; 8、負責對各部門或公司經營項目提供法律咨詢與服務; 9、.參與制定部門的年度經營計劃和預算方案。 10、代表企業進行法律訴訟、仲裁活動;負責公司內部的法律法規培訓。 11. 協助勞務糾紛處理; 12、完成上級安排的其他工作任務。 任職資格: 1、法律相關專業本科及以上學歷,法律相關專業,并熟知國家現行法律及經濟、金融、會計等專業知識; 2、具有較強的溝通表達能力、團隊意識強、強烈的責任心和良好的職業道德; 3、具有很強的法律邏輯思維能力,非常強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力; 4、4年以上法務、合規工作經驗,2年該方面的管理工作經驗; 5、具有強的判斷與決策能力、影響力; 6、計劃與執行能力強; 7、適應出差。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
醫學高級產品經理
職位編號: | 1875198 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 銷售類、市場/策劃/項目類 |
招聘人數: | 不限 | 學歷: | 碩士 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 30歲到45歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、負責公司新產品的上市工作; 2、制定產品的市場策略,推廣計劃,競爭應對,并監督執行; 3、負責產品的宣傳彩頁、臨床資料等編寫; 4、負責公司銷售人員和代理商銷售隊伍的培訓; 5、專家隊伍的建立與維護; 6、具備出色的演講能力,組織全國藥品會和大型推廣會。 任職資格: 1、臨床醫學、中醫學、醫學專業碩士以上學歷; 2、有5年以上的本崗位工作經驗,并策劃過產品的調研,上市、推廣等系列活動; 3、儀表端莊,普通話標準,熟練的電腦能力,有良好的語言表達能力和演講技巧,具備熟練、專業的文獻檢索能力; 4、勤奮敬業,能吃苦耐勞,勝任出差; 5、上班地點:深圳南山(需出差全國)。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
驗證QA
職位編號: | 1875197 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 滁州市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 其它、其他 |
招聘人數: | 不限 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 不限 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 25歲到35歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、負責制定工廠驗證管理、計量管理、質量管理體系方針制度。協助經理制定、完善企業的驗證管理體系,制定和修訂相關文件。 2、負責對驗證工程師進行驗證過程偏差調查、OOS調查指導,驗證執行過程協調。 3、根據需要參與變更控制、糾正與預防措施的審核與評估。負責指定崗位所跟蹤范圍內的驗證方案與報告的審核。 4、負責組織部門人員對驗證狀態的監督和管理。負責對車間的方案編制人員、驗證工程師技術培訓。 5、驗證方案和報告的審核。完成所屬崗位驗證日常管理工作,確保各車間驗證狀態臺賬有效更新。 6、編制企業年度驗證計劃,新建和改建項目的驗證計劃,跟蹤驗證計劃執行。協助部門經理制定年度驗證計劃、項目驗證計劃、監督計劃,編制年度回顧報告、項目回顧報告。 7、跟蹤國內外驗證法規最新進展,協助進行國際注冊項目資料準備。 8、完成領導安排的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,制藥、中藥等相關專業畢業; 2、有制藥廠車間驗證工作經驗,懂工藝驗證; 3、有制藥廠GMP驗證經驗; 4、熟悉藥廠質量管理體系,有偏差預防與糾正處理經驗; 5、責任心強,做事細心,吃苦耐勞。 |
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面試地址: | 滁州市 |
編輯
職位編號: | 1875196 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 其它 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 2年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 24歲到35歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、負責公司對外宣傳平臺(網站、電子期刊、微信等)的建設與信息搜集、編輯、審校等工作; 2、完成信息內容的策劃和日常更新與維護; 3、編寫各類宣傳平臺的宣傳資料及相關產品資料; 4、配合公司其他部門組織策劃企業文化、策劃推廣、客戶答謝等活動,并參與執行; 5、完成公司網站、微信等對外宣傳平臺的發展規劃,促進網站與微信等知名度的提高; 6、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與寫作; 7、公司領導臨時安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,新聞、傳播、漢語言、記者或相近專業,有兩年以上相關工作經驗者優先; 2、具備非常扎實的中文文字功底;有良好的新聞采編能力;有較強的新聞意識及新聞敏感度;有較強的獨立思考能力和工作能力;文筆有深度,邏輯性強,速度較快; 3、思維清晰活躍,有較強的策劃能力,富有創意,有撰稿及專題策劃經驗者優先; 4、良好的溝通能力、語言表達能力和團隊合作精神; 5、熟練掌握PPT、PHOTOSHOP等日常處理軟件,熟悉軟文的撰寫及投放流程,從事過藥業公司網站編輯等崗位者優先考慮; 6、踏實勤奮,具備良好的溝通表達能力與團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、涉及全國出差。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
GMP內審主管
職位編號: | 1875195 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 滁州市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 其它 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 25歲到35歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、審核制藥廠與質量風險控制相關文件; 2、配負責申報資料整理和認證資料的申報;參與GMP認證/質量審計現場檢查,對缺陷項整改確認和報告; 3、定期對國內、國外與GMP相關法規進行識別和整理,形成文檔管理; 4、審核驗證文件,保證驗證方案的合理性及符合性,對驗證項目進行管理; 5、負責對制藥廠機構與人員、質量管理部門、生產管理部門、產品工藝驗證、供應商、提取生產、產品質量回顧、偏差處理、變更管理、空調凈化系統、制藥用水、自動化和計算機系統等進行GMP對照審查,發現問題,分析原因,及時出具對各部門的整改通知書并監督整改工作落實; 6、參與制藥廠房和設施設備的改建、擴建及新廠房及車間建設確保新廠驗證進度; 7、負責制藥廠自查工作,每年至少一次,組織并成立自檢小組,對全廠自檢工作實施及缺陷項目整改確認; 8、負責制藥廠所有GMP文件的歸類、保管,確保文件資料齊全、符合GMP要求。 任職資格: 1、年齡35周歲以下,大學本科藥學相關專業; 2、三年以年生產或QA相關工作經驗,有較強的組織溝通能力,工作細心有條理,能承受壓力; 3、熟悉中藥生產工藝,有獨立支持工藝驗證的經驗; 4、堅守原則,吃苦耐勞,品行優良,愿意在本行業發展。 5、工作地點:滁州市。 |
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面試地址: | 按面試邀約通知要求 |
政府事務專員(深圳、北京)
職位編號: | 1875194 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 北京 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 其它 |
招聘人數: | 4人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 2年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 24歲到32歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、負責與相關政府部門的聯絡與定期溝通,為公司建立、拓展及維護良好的政府關系及溝通渠道; 2、收集及掌握最新政策信息并根據市場動向分析和提案; 3、配合項目申報及管理; 4、負責公共關系的開拓、維護及管理。 任職資格: 1、形象氣質佳,本科以上學歷,醫學、藥學、中文系專業優先; 2、綜合素質較強,熟悉政府職能部門各項目申報與辦事流程,有相關工作經驗二年以上; 3、有很強的溝通、人際交往、組織、協調能力及敏銳的觀察力; 4、知識面較廣,有強烈的事業心,團隊協作精神; 5、能吃苦耐勞并能適應 長期出差; 6、工作地點:深圳。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區或按通知要求 |
成本控制經理/主管(深圳+滁州)
職位編號: | 1875193 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 滁州市 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 成本經理/成本主管 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 25歲到40歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、負責維護日常系統成本數據、審核日常核算產品成本; 2、月末進行成本結賬及相關賬務處理,做好成本核算流程控制; 3、負責各項成本檢核工作,確保物料成本真實反饋,為分析提供準確數據; 4、編制成本相關報表及分析,達到為公司經營管理提供客觀/真實的成本資料的目的; 5、跟蹤工廠原材料和制造費用的發生情況,分析出實際和預算之間的差異; 6、 每月分析成本差異,列出各種差異的影響程度和原因; 7、 每月主營業務利潤的分析; 8、協助完成公司年度預算的編制。 任職資格: 1、財經類專業,大學本科以上學歷; 2、3年以上成本會計主管工作經驗; 3、良好的溝通協調能力、計劃執行能力; 4、熟悉相關的財政稅收法律法規; 5、大型制造行業經驗優先。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
電商推廣經理
職位編號: | 1875192 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 業務拓展主管/經理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 28歲到40歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、根據公司及業務需要,制定網絡營銷方案和推廣策略; 2、負責建立電商互聯網銷售運營體系; 3、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下品牌產品,公司網站,貫徹執行網絡口碑和推廣方案; 4、負責開拓網絡營銷資源和渠道; 5、制定及完成公司產品推廣指標和銷售指標; 6、負責相關網絡及媒體資源的公關工作; 7、完成總經理指派的其他工作內容。 任職資格: 1、年齡28~40歲,本科以上學歷,3年以上互聯網、電子商務銷售與運營經驗,有醫藥行業工作經驗者優先考慮; 2、能夠獨立完成電子商務網絡商城項目的流程設計和實施; 3、精通電商互聯網銷售運營,有事業心,熟悉國內各大B2C平臺操作運營,有運作店鋪或品牌的成功經驗。具有豐富的市場策劃、營銷推廣經驗; 4、對互聯網有深刻的理解,并對其發展及其趨勢有較深入的認知;對電子商務的發展具備獨特的觀點、敏銳的商業觸覺; 5、思維活躍、具備創造性思維及邏輯思維能力; 6、具有較強的產品、用戶心里分析的能力和看法,對市場發展方向和動態有較強的分析能力,了解網站用戶的服務需求,能夠根據需求與市場變化迅速作出回應; 7、認同企業文化,能帶領團隊完成公司經營目標; 8、適應出差。 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
總經辦秘書
職位編號: | 1875191 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 文職/秘書類、總裁助理/總經理助理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 2年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 24歲到35歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
崗位職責: 1、在總經辦主任領導下完成工作,協助總經辦主任起草綜合性報告、計劃、總結及相關公文函件; 2、負責公司各類會議通知、會議準備、會議記錄等工作; 3、協助總經辦主任做好對外發文、對內行文工作; 4、負責總經理的內務(包括但不限于機票、賓館等預訂工作、行程安排、總經理其他個人事務)。 5、負責總經辦文件立卷歸檔、公司證照、印鑒保管等工作; 6、總經理賓客接待工作; 7、負責保管、使用公司印章; 8、負責保管、使用公司證照資料; 9、負責公司的文書、檔案管理工作; 10、嚴格遵守保密制度,不得泄露檔案的機密,不得擅自銷毀文件材料; 11、隨時接受領導的各種指示,完成領導交待的各項任務。 任職資格: 1、 本科以上學歷,文秘、語言文學等相關專業; 2、 非制造業企業總經辦秘書經驗2年以上; 3、 良好的溝通表達能力,良好的文筆書寫能力; 4、 形象氣質佳; 5、 吃苦耐勞、品德優良; 6、具有強的執行力、良好的工作匯報、反饋信息的工作習慣。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
前臺文員
職位編號: | 1875190 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 前臺接待/總機/接待生 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 1年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 20歲到26歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、傳真接收和發送; 2、預訂機票、火車票、酒店; 3、辦公室庫房管理; 4、負責公司辦公用品、耗材的申購登記、發放、管理、統計工作; 5、負責文件的打字、排版、復??; 6、下發各類通知等各種信息的傳遞; 7、所有的報刊、雜志的預訂、發放; 8、貨物發運,郵件郵遞、提取; 9、保持公司前臺及周圍環境的整潔; 10、電話接轉、電話咨詢及客戶往來的接待; 11、客人來訪接待; 12、員工的考勤登記; 13、完成領導臨時交辦任務。 任職資格: 1、男女不限,20-26歲,形象姣好,大專以上學歷; 2、有前臺及行政文員工作經驗優先; 3、熟悉辦公文檔操作,為人開朗、大方; 4、能迅速熟悉公司周邊餐飲娛樂、辦公用品、禮品、茶點場所。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
藥品招投標專員
職位編號: | 1875170 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 其它-不限 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 2年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到30歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 工作職責:
1、負責各地區招標信息的搜集與整理 2、閱讀招標文件,正確理解各地招標政策 3、準備招標所需的各種資料,制作標書 4、確保招標資料及時、準確的投遞 5、跟蹤各地招標進展 6、配合銷售人員做好各地的物價備案及醫保維護工作 7、招標數據的整理和輸入 8、建立并管理招標檔案 9、競品信息收集與整理 10、實時關注業內招標動態反饋到相關部門并完成領導交辦的一切臨時事務。 任職資格: 1、大專以上學歷,2年以上招投標工作經驗; 2、醫學、藥學相關專業; 3、熟悉公司產品知識,了解相關GMP、GSP知識; 4、熟悉國家醫療、衛生及藥品管理相關法律法規; 5、具備較強的溝通能力,良好的商務談判技巧和應變能力; 6、能夠適應經常性差旅。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
制劑主管(深圳+滁州)
職位編號: | 1875169 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 滁州市 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 技術研發管理、藥物分析/化學藥劑 |
招聘人數: | 不限 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 28歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、根據公司要求及項目調研情況,編寫項目開發可行性報告,制定項目研發規劃并負責實施;指導組員進行項目開發工作;撰寫申報資料。 2、召開項目組會議,監控項目進展情況,及時發現問題并提出存在問題的解決方案; 3、從事項目具體研究工作,對全套申報資料進行審核,對全套原始記錄的完整性、科學性、準確性負責; 4、負責協助注冊經理完成品種申報,負責項目生產工藝、質量控制方法的移交; 5、負責對項目組各項費用的審核及項目組人員績效考核; 6、對實驗室及相應儀器、試劑進行管理,對本項目組人員進行培訓。 任職資格: 1、藥學相關專業本科及以上學歷,2年以上項目管理經驗。 2、熟悉有關新藥研究的指導原則,能獨立進行處方工藝研究,有質量研究基礎,能熟練撰寫申報資料; 3、熟悉藥品注冊管理辦法和藥品研究、注冊申報流程,能查閱并分析專利文獻; 4、具有較強的英語文獻閱讀能力和文獻查閱能力; 5、具有較強的語言表達和溝通能力,較強的責任感和進取心,較強的挫折承受力,帶領團隊和激勵團隊的能力。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
總編輯
職位編號: | 1875168 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 推廣/策劃、其它 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 25歲到35歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、負責公司對外宣傳平臺(網站、電子期刊、微信等)的建設與信息搜集、編輯、審校等工作; 2、完成信息內容的策劃和日常更新與維護; 3、編寫各類宣傳平臺的宣傳資料及相關產品資料; 4、配合公司其他部門組織策劃企業文化、策劃推廣、客戶答謝等活動,并參與執行; 5、完成公司網站、微信等對外宣傳平臺的發展規劃,促進網站與微信等知名度的提高; 6、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與寫作; 7、公司領導臨時安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,新聞、傳播、漢語言、記者或相近專業,有兩年以上相關工作經驗者優先; 2、具備非常扎實的中文文字功底;有良好的新聞采編能力;有較強的新聞意識及新聞敏感度;有較強的獨立思考能力和工作能力;文筆有深度,邏輯性強,速度較快; 3、思維清晰活躍,有較強的策劃能力,富有創意,有撰稿及專題策劃經驗者優先; 4、良好的溝通能力、語言表達能力和團隊合作精神; 5、熟練掌握PPT、PHOTOSHOP等日常處理軟件,熟悉軟文的撰寫及投放流程,從事過藥業公司網站編輯等崗位者優先考慮; 6、踏實勤奮,具備良好的溝通表達能力與團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、涉及全國出差。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
醫藥產品專員
職位編號: | 1875167 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 產品/品牌專員 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 1年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到30歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、撰寫各類宣傳資料、產品資料和培訓資料,及時對銷售人員和相關人員進行產品培訓; 2、策劃和創新市場活動項目,目標醫生的差異化市場活動計劃,有效頻率的產品信息傳遞和品牌形象建立活動計劃; 3、負責協調相關產品線的市場推廣活動; 4、 與各區域負責人協商并制定相關產品線的市場推廣活動方案和行動計劃,負責該產品線的市場推廣方案的執行和落實; 5、 負責與公司產品相關的同類競爭產品的產品信息、市場狀況及銷售情況等信息的調研收集與分析; 6、負責建立和維護產品相關學科專家關系,以及與產品相關專業學會的合作關系,組織和開展產品相關學術會議等學術推廣活動。 任職資格: 1、醫藥相關專業,本科及以上學歷; 2、具有良好的抗壓能力、演講能力及溝通技巧; 3、具有一年以上相關工作經驗; 4、能適應頻繁出差。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
市場專員
職位編號: | 1875166 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 市場企劃專員、市場助理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 2年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到30歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、協助產品經理進行新產品的上市工作; 2、制定產品的市場策略,推廣計劃,競爭應對,并監督執行; 3、負責產品的宣傳彩頁、臨床資料等編寫,組織全國藥品會和大型推廣會; 4、協助公司銷售人員和代理商銷售隊伍的培訓; 5、專家隊伍的建立與維護。 任職資格: 1、醫學、藥學類,市場營銷等相關專業本科以上學歷; 2、有2年以上的本崗位工作經驗,并策劃過產品的調研,上市、推廣等系列活動; 3、儀表端莊,普通話標準,熟練的電腦能力,有良好的語言表達能力和演講技巧; 4、勤奮敬業,能吃苦耐勞,勝任出差。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
藥品研發工程師
職位編號: | 1875165 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 滁州市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 技術研發人員、項目工程師 |
招聘人數: | 3人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 1年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到35歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、配合新產品的篩選\立項; 2、根據新產品開發計劃,負責藥學研究及注冊資料編寫工作; 3、參與指導研發項目的具體實施,解答疑難問題,組織人員進行重大技術攻關; 4、組織收集行業研發信息,跟蹤最新的研發發展態勢。負責產品配方研究、工藝研究、質量標準研究、分析方法的開發、工藝驗證、穩定性研究。 5、負責新產品上市前的培訓工作以及上市后的產品改良工作; 6、完成產品相關的專利申請及科研論文發表相關工作;負責所屬項目的質量研究前期、中期及后期文獻的查閱; 7、負責所屬項目質量研究注冊所需文件及報告的收集地、整理; 8、負責制定相應質量研究工作計劃,并定期匯報技術進展; 任職資格: 1、本科以上學歷, 藥學、制劑、分析等醫藥/制藥相關專業; 2、1年以上化藥或中藥固體制劑研發經驗; 3、良好的信息收集能力及研發能力,能獨立完成制劑工藝的研究或質量標準制定等質量研究工作; 4、熟悉藥品管理法規、藥品注冊法規等法規,熟悉申報資料要求和技術指導原則; 5、熟練掌握常用精密分析儀器(HPLC、GC等)的使用和維護; 6、良好的團隊合作精神,能吃苦,善于學習總結; 7、積極主動、誠實正直,具有高度的責任感,能在壓力下工作。 |
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面試地址: | 按通知要求 |
合成主管(深圳+滁州)
職位編號: | 1875164 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 滁州市 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 技術研發管理、技術研發人員 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 28歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、 開展化學產品研究開發實驗、工藝放大和路線優化、中試生產等; 2、 參與化學新品研究開發方案的制定; 3、 參與產品研究CRO單位的監查和進度質量控制; 4、 參與產品申報資料的撰寫; 5、 科學、高效地完成公司安排的各項工作。 任職資格: 1、化學、藥學或相關專業本科或碩士學位; 2、 有機合成、化學藥物研發經驗者優先;有工藝放大、路線優化、化學藥中試生產經驗者優先考慮; 3、有一定的實驗設計能力,具備良好的實驗技能; 4、具備良好的分析和解決實驗過程中遇到的問題的能力; 5、具備良好的英文說、寫、譯能力; 6、具備文獻檢索、閱讀能力,對所進行的研究進行所需要的背景知識的閱讀; 7、能熟練使用電腦及其他新技術; 8、有上進心、責任心、敬業精神,良好的團隊合作精神和溝通能力。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
客服主管
職位編號: | 1875163 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 客服主管(非技術)、銷售/市場營銷類 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 初中 | 工作年限: | 不限 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 18歲到60歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、負責部門內工作的統籌管理,部門人員培養與招募工作,負責協調下屬人員配合其它部門完成客服部各項工作; 2、組織與實施產品服務及客戶溝通、市場銷售數據庫的建立和管理; 3、優化部門制度流程及合理分工,部門人員的工作監督、管理,部門內部及其他部門的協調工作; 4、負責或督促部門人員按時完成銷售日報、周報、月報、年報等報表,并及時發送到公司領導郵箱; 5、定期組織客戶的回訪,維護客戶關系,及時調查、處理客戶投訴,重大投訴應及時向公司領導反饋; 6、負責合作客戶首營資料、協議合同等合作資料的審核,負責對客戶發貨進行審核(如首營資料、終端流向的審核); 7、完成領導安排的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,管理、公共關系、文學等專業畢業; 2、有5年以上客服工作經驗,并具有客服管理經驗3年以上,有醫藥公司客服管理經驗優先考慮; 3、溝通協調能力強; 4、良好的服務意識、溫和的溝通態度。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
銷售助理/客服專員
職位編號: | 1875162 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 客服專員/助理(非技術) |
招聘人數: | 3人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 2年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 20歲到28歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、根據公司商務流程負責日常發貨、開票; 2、客戶首營關系建立、首營資料提供; 3、GSP、藥監系統、電子監管系統數據上報、維護; 4、流向數量和進藥時間統計; 5、銷售數據匯總整理,如流向和庫存的收集整理匯總、醫院流向開發整理等; 6、藥品入庫、出庫、退換貨工作; 7、其它銷售支持工作。 任職資格: 1、大專以上,20-28歲; 2、做事細心、有條理; 3、有醫藥客服經驗者優先考慮。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
招商經理(云南1、2)
職位編號: | 1875161 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 云南 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 昆明市或按通知要求 |
招商經理(貴州1、2)
職位編號: | 1875160 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 貴州 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 貴陽市或按通知要求 |
招商經理(重慶2)
職位編號: | 1875159 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 重慶 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 重慶市或按通知要求 |
招商經理(內蒙)
職位編號: | 1875158 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 內蒙古 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大專或以上學歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 按通知要求 |
招商經理(廣西1、2)
職位編號: | 1875157 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 廣西 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大專或以上學歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 南寧市或按通知要求 |
招商經理(西藏)
職位編號: | 1875156 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 西藏 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 按通知要求 |
招商經理(新疆)
職位編號: | 1875155 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 新疆 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 按通知要求 |
招商經理(山西1、2)
職位編號: | 1875154 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 山西 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 太原市或按通知要求 |
招商經理(陜西2)
職位編號: | 1875153 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 陜西 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大專或以上學歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 西安市或按通知要求 |
招商經理(山東2、3)
職位編號: | 1875152 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 天津 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大專或以上學歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 濟南市或按通知要求 |
招商經理(安徽1、2)
職位編號: | 1875151 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 安徽 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 合肥市或按通知要求 |
招商經理(河南1、2)
職位編號: | 1875150 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 河南 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 鄭州市或按通知要求 |
招商經理(江西1、2)
職位編號: | 1875149 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 湖南 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 南昌市或按通知要求 |
招商經理(湖南2)
職位編號: | 1875148 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 湖南 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大專或以上學歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 長沙市或按通知要求 |
招商經理(湖北1)
職位編號: | 1875147 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 湖北 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 武漢市或按通知要求 |
招商經理(廣東)
職位編號: | 1875146 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 廣東 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 按通知要求 |
招商經理(浙江1、2)
職位編號: | 1875145 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 浙江 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大專或以上學歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 杭州市或按通知要求 |
招商經理(江蘇2)
職位編號: | 1875144 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 江蘇 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 南京市或按通知要求 |
招商經理(吉林2)
職位編號: | 1875143 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 吉林 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 長春市或按通知要求 |
招商經理(遼寧2)
職位編號: | 1875142 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 遼寧 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 沈陽市或按通知要求 |
招商經理(北京3)
職位編號: | 1875141 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 北京 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 北京市或按通知要求 |
招商經理(黑龍江2、3)
職位編號: | 1875140 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 黑龍江 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 哈爾濱市或按通知要求 |
招商經理(河北1、3)
職位編號: | 1875139 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 河北 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 石家莊市或按面試通知 |
招商經理(福建2)
職位編號: | 1875138 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 福建 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大專或以上學歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 福建省 |
招商經理(甘青寧2)
職位編號: | 1875137 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 甘肅 寧夏 青海 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大專或以上學歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 蘭州市或按通知要求 |
招商經理(上海1、2、3)
職位編號: | 1875136 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 上海 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 3人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 上海市 |
招商經理(天津2)
職位編號: | 1875134 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 天津 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、廠家產品直接招商,根據公司銷售指標及上級主管安排,發展新代理商,建立廣泛的銷售網絡; 2、負責所轄區域的客戶維護與管理,包括: A、已開發的醫院、醫院用量、臨床代表能力等情況; B、負責收集代理商的品種終端流向,保護各代理商的代理區域,防止串貨; C、協助、督促代理商開發未開發醫院,對臨床代表、二級分銷商做好指導工作; 3、負責所管區域的物價備案、招投標、掛網工作; 4、負責所管區域的科會組織、政府事務等工作。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對所轄地市場熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上處方藥招商經驗、熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經 驗者優先考慮; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力。 |
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面試地址: | 天津市區 |
藥品監察專員(深圳,全國出差)
職位編號: | 1875133 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 銷售/市場營銷類 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到30歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、制定市場核查監督計劃; 2、調查產品銷售狀況及分析醫院銷量情況; 3、收集同類產品的信息并反饋; 4、調查假冒偽劣品種及處理; 5、竄貨的調查處理; 6、配合上級主管建立、完善部門工作檔案,將監察/稽查部的收文、發文及相關文檔及時做好收集和歸檔工作。 7、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,有醫藥相關知識,有二年以上醫藥銷售經驗,熟悉醫藥銷售流程及環節; 2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,較強的責任感與敬業精神; 3、掌握相關法律法規(藥品法、商標法、質量法); 4、具備個人行為操守,遵守行業內道德; 5、能吃苦耐勞并能適應長期出差。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
注射劑項目研發主管(深圳+滁州)
職位編號: | 1875132 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 滁州市 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 技術研發管理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 30歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 職位職責:
1、開展注射劑的系統性規范研究; 2、指導制訂注射劑研究項目的研究計劃,并按方案推進研究進度; 3、負責注射劑批文的引進及轉讓,包括轉讓信息收集及初步洽談。 任職資格: 1、學歷要求:本科及以上學歷; 2、專業要求:藥物制劑等相關專業; 3、工作經驗:在國內大型制藥企業從事輸液、水針、凍干粉注射劑等研究經驗3年以上,成功主持過相關產品的仿制藥開發。 4、能力要求: (1)熟悉注射劑研究工藝,具有很強的解決注射劑生產工藝問題的能力; (2)熟悉國內外注射劑發展現狀及方向,具有前瞻性眼光; (3)熟悉注射劑體內、外研究的科學性; (4)具有較強的溝通協調能力和責任心,能為研發人員提供指導和培訓; (5)熟悉國家藥品技術審評要求及新藥注冊的相關法規。 5、語言要求:有良好的中文寫作能力。 6、工作地點:深圳南山+安徽滁州(需出差全國) 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
總經理助理(深圳,出差全國)
職位編號: | 1875131 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 總裁助理/總經理助理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 8年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 33歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
一、對內工作 1、協助總經理起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、進行公司管理規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系; 3、審核各部門提交的發文文稿及擬定總經理對各部門所發的各類文件; 4、接待公司來賓,安排及組織公司的重大會議,制定會議議程,整理會議決議; 5、根據決策層的要求及相關會議紀要,對各部門的工作進行協調及督辦,確保公司各項工作的有效落實; 6、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動活動的策劃、安排、組織工作; 7、全面負責辦公室的日常管理。 二、外聯工作(主要工作): 1、配合總經理處理相關政府事務的公關和聯絡,并保持良好關系,為企業營造良好的外部環境; 2、公司重要客戶相關活動的組織和聯絡,做好公關工作; 3、完成總經理臨時交辦的其他外聯工作。 崗位要求: 1、性別不限,35歲左右。法律、中文、管理類等相關專業本科及以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗;有本領域工作經驗者優先; 3、熟悉現代化企業的系統化運作和管理,熟悉企業行政管理知識,熟悉公司法律事務處理程序; 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力; 5、性格開朗,待人熱情;良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、為人正直,有較強的責任感; 6、適應隨時出差。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
人事總監(深圳+滁州)
職位編號: | 1875130 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 滁州市 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 人事總監 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 10年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 38歲到45歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、負責公司人力資源工作的規劃,建立適合公司發展要求的人力資源六大模塊體系; 2、負責公司各項規章制度的修訂,制定及檢查監督; 3、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 4、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施; 5、編制各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 6、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施; 7、負責擬定各部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和績效考核機制; 8、組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 9、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續; 10、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜; 11、協助總經理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。 崗位要求: 1、全日制本科學歷以上,人力資源或相關專業畢業; 2、從事人事管理工作10年以上,有營銷、貿易企業人力資源工作經驗者優先考慮; 3、統籌、溝通、協調能力強; 4、處事原則性強、雷厲風行,執行力強; 5、辦事細心、周到,具有耐心、團隊精神。 6、上班地點:深圳+滁州。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
人事經理(深圳+滁州)
職位編號: | 1875129 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 滁州市 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 人事經理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 8年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 35歲到42歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、績效考核、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度; 2、負責公司各項規章制度的修訂,制定及檢查監督; 3、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 4、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施; 5、編制各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 6、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施; 7、負責擬定各部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和績效考核機制; 8、組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 9、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續; 10、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜; 11、協助總經理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。 崗位要求: 1、全日制本科學歷以上,人力資源或相關專業畢業; 2、從事人事管理工作8年以上,有營銷、貿易企業人力資源工作經驗者優先考慮; 3、統籌、溝通、協調能力強; 4、處事原則性強、雷厲風行,執行力強; 5、辦事細心、周到,具有耐心、團隊精神。 6、上班地點:深圳+滁州。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
財務經理(深圳+滁州)
職位編號: | 1875128 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 滁州市 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 財務經理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 8年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 35歲到45歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、貫徹執行國家財稅法規政策,參與制定貫徹公司各項規章制度和有關規定; 2、協助部門負責人制定本公司的各項財務計劃,并組織實施; 3、負責公司全盤會計工作、固定資產和資金的核算工作; 4、負責按國家規定進行嚴格審查各類有關財務方面的事項; 5、負責對公司經營活動定期進行財務分析,并提出改進建議; 6、負責向公司領導報告財務狀況和經營成果,審查對外提供的會計資料; 7、定期或不定期地向公司領導,報告各項財務收支和盈虧情況,以便領導進行決策; 8、負責部門內財務/會計人員學習業務技術; 9、嚴守公司商業秘密與財務秘密。 任職資格: 1、本科以上,會計相關專業; 2、10年以上會計工作經驗,其中全盤會計經驗至少2年,有IPO籌備經驗優先考慮; 3、持會計職稱證; 4、熟悉國家財稅法政策; 5、細心、謹慎,良好的職業操守及保密工作原則; 6、上班地址:深圳+滁州。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
財務總監(深圳+滁州)
職位編號: | 1875127 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 滁州市 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 財務總監 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 10年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 35歲到45歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 工作職責:
1、主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作,籌集公司運營所需資金,完成企業財務計劃。 2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定; 3、建立和完善財務部門,建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制; 4、制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算; 5、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的酬資方式; 6、籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向; 7、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制; 8、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益; 9、參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據; 10、審核財務報表,提交財務管理工作報告; 11、完成總經理交辦的其他任務。 任職資格: 1、會計、財務或相關專業大學本科以上學歷。 2、接受過管理學、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、公司產品的基本知識等方面的培訓。 3、有10年財務管理工作經驗,其中3年以上跨國企業或大型企業集團財務管理工作經驗。 4、具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識,熟悉財經法律法規和制度; 5、熟悉財務相關法律法規、投融資、企業財務制度和流程; 6、參與過較大投資項目的分析、論證和決策; 7、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算; 8、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗; 9、能組織員工做好會計核算和監督工作,并建立健全收入稽核制度。 10良好的口頭及書面表達能力。 11建立健全固定資產管理制度,并組織資產的清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產,檢查資金的管理,確保資金的安全,負責稅務的檢查和各種審計協調工作。 12工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維; 13具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力; 14具有較強的工作熱情和責任感。 15.上班地址:深圳+安徽滁州。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
高級文秘(深圳)
職位編號: | 1875126 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 文職/秘書類、高級管理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 26歲到32歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、負責公司有關文件、文稿的起草,公司各部門往來文件的批轉發存,記錄公司年度大事,做好會議組織、安排,經營資料管理,協助總經理進行企業形象對外宣傳,協調政府、行業的關系,接待來訪客人。 2、對公司戰略目標進行分解,編制公司經營計劃綱要,下發總經理的各項決議。 3、負責合同協議的草擬發起、匯簽跟蹤、綜合各部門匯簽意見修改合同協議,簽訂合同協議后跟蹤落實合同的執行以及把履約情況及時反饋。 4、協助總經理完成年度戰略會議、年度經營分析會、月度經營分析會的籌備與實施,撰寫會議紀要,并跟進落實會議精神。 5、負責公司年度工作報告、總經理講話稿及其他匯報材料。 6、協助總經理并推動各部門的重要工作進程,跟蹤督辦總經理交辦的事項。 7、收集匯總各部門的(月度/年度)工作進度和工作計劃、意見、建議等,并據此進行匯總整理提交總經理審核,根據需要隨時跟進各部門執行情況。 8、領導安排的其他工作。 任職資格: 1、中文、文秘、法律相關專業,本科以上學歷。 2、具備上市公司、國家企事業單位、總經理秘書工作經驗,社會工作經驗5年以上。 3、有相關速記、公文寫作培訓經驗者優先。 4、具備一定的行政管理知識,國粵語流利,較強的文字撰寫以及語言表達能力。 5、有較強的溝通能力和理解能力、執行力強。 6、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識。 7、具備良好的服務意識,為人謙和,形象端莊大方,年齡26-32歲。 福利待遇: 1、薪資:工資+季度獎+年終績效獎+團隊獎 2、五天工作制+五險一金+最長12天帶薪年假 |
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面試地址: | 深圳市蛇口自貿區 |
藥廠QA主管
職位編號: | 1875125 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 滁州市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 品質管理、醫藥中間體/原料藥、生產管理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到32歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、負責運行公司質量管理體系,并組織實施,定期開展質量內審; 2、具備藥品注冊報批工作能力 3、制訂年度質量和GMP工作計劃,確定方針目標; 4、負責產品現場控制和產品放行; 5、負責QA其他主管證工作; 6、負責QA相關的SOP的編制、修訂和審核; 7、提供GMP/質量相關的培訓和資質確認; 8、對現場質量檢查工作進行管理和指導, 確保產品質量; 9、完成上級給予的其他臨時性工作任務。 任職要求: 1、藥學相關專業本科及以上學歷; 2、三年以上制藥企業質量部門工作經驗; 3、熟悉工藝和清潔驗證工作,能起草與驗證有關的GMP文件; 4、熟悉制藥企業GMP管理; 5、較強的溝通和協作能力; 6、積極主動、具有團隊合作精神; 7、根據實際情況可談待遇; 8、工作地點:安徽滁州市。 |
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面試地址: | 按面試邀約通知要求 |
化驗室主任
職位編號: | 1875124 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 滁州市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 品質管理、藥物分析/化學藥劑 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 24歲到32歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 工作職責:
1、負責QC人員的培訓和考核,QC培訓計劃的批準,提高人員效率,完成人員控制目標; 2、合理分配設備和人員,組織實施檢驗工作。對QC部所提供數據的真實性、準確性、及時性負管理責任,負責QC檢驗報告的批準; 3、負責監督QC檢驗、文件、設施、設備的管理,并保證其符合ISO或GMP要求,負責分析方法、分析方法驗證方案及報告、標準品確認報告、設備確認方案及報告、穩定性實驗方案、QC設備及備件的報廢申請的審核; 4、負責組織編寫QC活動相關SOP內部文件,并審核或批準; 5、負責整個OOS檢驗調查表實驗室調查的批準。 任職資格: 1、藥學類專業??埔陨蠈W歷,2年以上藥品質量監控主管工作經驗,2年以上在大中型醫藥企業擔任同等職務經驗,中級以上技術職稱; 2、熟悉醫藥行業相關法規,掌握藥品質量、研發專業知識,熟悉藥品檢驗的各種操作程序,能夠及時有效地發現并解決與質量相關的問題; 3、具備較強的計劃、領導、協調、溝通、學習、創新、適應能力,具有較強的文字表達能力,言簡意賅,行文流暢; 4、工作嚴謹、認真負責、積極主動;熟練使用電腦辦公軟件及崗位所需的相關軟件; 5、根據實際情況可談待遇; 6、工作地點:安徽滁州市。 |
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面試地址: | 按面試邀約通知要求 |
行政人事經理
職位編號: | 1875123 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 滁州市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 行政經理/主管/辦公室主任、人事經理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 8年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 30歲到40歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
一、人事方面: 1、負責公司人力資源長期、短期的統籌規劃,并督導有效執行; 2、負責公司招聘管理,包括人才儲備、人才招募渠道拓展; 3、負責公司人員培訓、考核、晉升、離職等管理工作; 4、負責管理、安排下屬人員按公司規章制度進行日常工作、制度執行的實施、人事檔案管理; 5、負責公司薪酬體系的修訂、完善,制定符合企業發展的薪酬體系、績效激勵方案,吸引、留住人才; 6、負責人員工資、獎金、福利、加班費及各種津貼報表的審核; 7、完成公司領導安排的其他各項工作。 二、行政方面: 1、全面負責行政事務的管理工作。 2、根據公司規章制度各設施項目具體情況,提出制定行政章程,管理制度、獎罰制度、考核制度和各部門管理人員工作職責標準,并監督實施,保證各部門工作正常高效運作。 3、做好各部門之間的協調工作,致力于落實崗位責任制,管理提高各分部門工作質量督促各部門完成上級領導下達的各項工作指令。 4、根據政策制訂公司的勞資勞保制度,使公司的管理合理化、政策化、制度化、公平民主化,堅持原則秉公辦事。 5、改善工作環境,做好行政人事和后勤工作,為員工提使一個公平、公正、公開的工作環境,不斷改善員工食宿環境及各項生活條件,積極建立公司企業文化,組織員工業余文化娛樂,樹立公司的形象以增強公司的凝聚力及向以力。 6、有高質的責任心,講求質量,精益求精,對各部門員工的才能和積極性并按員工手冊和有關制度做好考核考勤及獎懲工作,并經常進行職業道德和工作意識方面的教育,培養員工的責任感。 7、定期擬算各部項物品材料的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少不必要的浪費和損耗。 任職資格: 1、本科以上學歷,人力資源或企業管理類相關專業畢業優先。 2、七年以上相關工作經驗,有藥品行業相關工作背景者優先。 3、統籌管理能力強、高度責任心,強的執行力。 4、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力。 5、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識。 6、工作地點:安徽滁州 |
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質量部經理(GMP)
職位編號: | 1875122 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 滁州市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 質量/安全管理、品質管理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 30歲到40歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、負責公司質量活動的具體計劃組織協調、質量信息交流反饋工作; 2、負責產品質量檔案的管理工作; 3、負責組織制定和修訂物料,質量標準和檢驗操作規程,QA、QC管理規程,制定QA和QC的崗位職責及人員分工; 4、負責本公司藥品的標簽、說明書、包裝標簽說明書墨稿文字審核工作 5、負責評價原料、中間產品及成品的質量穩定性,為確定貯存期,藥品有效期提供數據; 6、負責起草物料中間產品和成品的內控標準和檢驗操作規程制定取樣留樣制度; 7、處理退回藥品及不合格產品; 8、負責原料中間產品及成品的質量穩定性評價工作; 9、實施對潔凈區的環境起始物料藥品的制造過程工藝用水的動態監控; 10、負責監督本公司產品的退貨收回工作; 11、負責化驗室的安全管理工作并編制相關設備儀器試劑試液對照品標準品滴定液培養基等指定管理辦法; 12、負責對物料中間產品成品進行取樣檢驗留樣并出具檢驗報告的工作; 13、負責對退回藥品取樣檢驗并出具檢驗報告的工作; 14、負責潔凈室(區)的塵粒數和微生物數的檢測以及工藝用水的質量檢測; 15、負責GMP驗證工作中所需進行檢驗項目的檢驗并出具檢驗報單。 任職資格: 1、本科以上學歷,藥學、中藥學或相關專業,具有執業藥師證; 2、具有中藥生產企業質量管理工作經驗4年以上,具備化驗室管理工作經驗、QA管理工作經驗,能夠很好地進行QC、QA分工及管理工作; 3、同時具備基礎檢驗操作能力,能夠指導下屬工作并提高公司QC隊伍的整體技能水平; 4、熱愛質檢工作,職業素養高; 5、品德良好,為人正直、公正待人; 6、具有良好的溝通、表達和組織協調能力,能承受較大強度的工作壓力,具有良好的心理素質; 7、工作地點:滁州市。 |
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中成藥口服固體制劑車間主任
職位編號: | 1875121 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 滁州市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 生產經理/車間主任、生產管理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 24歲到38歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、執行公司下達的生產任務,合理安排車間生產,保障按計劃完成生產工作; 2、合理安排車間生產,根據需要合理調整人員,保證生產的正常進行; 3、保持生產現場管理可控,嚴格執行SOP,確保產品質量按GMP要求及公司的生產質量管理要求組織生產; 4、對車間員工進行有序、有計劃的定期安全教育,貫徹執行安全防火、防爆制度,消除不安全隱患,保證安全生產; 5、負責向生產部經理、質量部上報車間質量生產情況,并定期召開質量和安全分析會,及時解決生產中存在的問題,總結經驗采取措施不斷的提高生產水平、技術水平; 6、負責組織參與編制和修訂固體制劑工藝規程和崗位操作規程,并定期組織車間的二、三級培訓。 任職資格: 1、大專以上學歷,或中專以上學歷并具有同等工作經驗者,中藥或相關專業畢業; 2、有中成藥口服固體制劑工作經驗5年以上,其中生產經驗至少3年、管理經驗2年以上; 3、熟悉中藥生產工藝及設備操作; 4、愿意在制藥行業發展、吃苦耐勞,能承受一定的工作強度和壓力; 5、正直,做事有原則,有良好的溝通協調能力; 6、工作地點:安徽滁州。 |
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藥廠廠長
職位編號: | 1875120 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 滁州市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 工廠經理/廠長、高級管理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 8年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 35歲到48歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、 參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,協助董事長編制公司中長期發展規劃; 2、 負責審定年度生產綜合計劃,提出季度工廠的中心工作及重大措施方案; 3、 加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化; 5、督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉; 6、貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在保證質量、提高產量的前提下不斷降低生產成本; 7、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題; 8、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等; 9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態; 10、組織下屬的職業發展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應崗位的需要; 11、貫徹執行公司的安全管理規章制度,確保廠區無安全事故發生; 12、切實做好環境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。 任職資格: 1、本科學歷以上,中藥學、藥學、管理學或相關專業,持有執業藥師證書或本專業中級以上技術職稱; 2、熟悉制藥企業生產運作,具有藥品生產、質量基礎工作經驗2年以上,生產管理工作經驗4年以上,經歷過新版GMP認證; 3、獨立主持、組織過企業驗證工作;其具有中藥固體制劑車間和中藥提取生產管理經驗者優先; 4、熟悉藥品管理相關法律法規,能組織和教育培訓企業人員學習GMP規范并提高全員整體素質; 5、工作地點:滁州市。 |
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生產部經理
職位編號: | 1875119 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 滁州市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 生產經理/車間主任、生產管理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 28歲到40歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、按GMP規范要求組織生產,保質保量完成生產任務,規范生產記錄文件; 2、負責生產中的技術和產品質量工作,能對發現的問題進行處理和解決; 3、負責制訂與審核產品工藝規程、崗位SOP、驗證等技術管理文件等; 4、參與生產技術革新、設備實施改造、GMP認證、生產線建設等工作的論證及組織實施。 5、對產品質量及安全生產負責。 任職要求: 1、30-40歲,藥學本科以上學歷,或執業藥師或本專業中級以上技術職稱。 2、至少五年以上藥品生產企業生產管理經驗,同等崗位兩年以上任職經歷,尤其具有中藥固體制劑車間和中藥提取生產管理經驗者優先。 3、熟悉新版GMP規范,具有GMP認證相關經驗。 4、品行端正,無不良嗜好,具備良好的溝通能力、敬業精神及出色的組織領導能力和高效的執行力,能夠承受較大的工作強度和壓力。 5、上班地址:滁州市。 |
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生產總監
職位編號: | 1875118 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 滁州市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 生產總監、生產管理 |
招聘人數: | 1人 | 學歷: | 本科 | 工作年限: | 10年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 35歲到45歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、負責企業生產管理、各種生產用物料管理、技改及設備管理、生產技術管理、新產品開發試制管理; 2、 依據《藥品管理法》、《藥品法實施條例》貫徹實施GMP,主持公司藥品生產管理、新產品開發試制、技術改造工作; 3、參與公司各項重要方針政策,發展戰略的制訂; 4、參與公司產品結構確立,新產品的選項事宜; 5、主持生產管理人員的培訓教育,主持生產技術管理、技術人員的培訓教育,推動整體管理水平穩步提高; 6、檢查下屬各部門、各崗位的工作情況,生產情況,員工精神面貌,對突發事件及時做出決策,確保各項生產技術管理工作正常運行,協調有關生產各部門的工作關系; 7、合理安排,調控庫存的資金占用,保障營銷供給; 8、在確保產品質量的前提下提高工時利用率,降低生產成本,使生產管理水平不斷提高; 9、 做好各部門之間的生產協調工作,及時制定各生產部門間的工作界線,解決各部門之間的矛盾,協調全面工作; 10、起草、修改公司各項生產管理制度,主持制訂公司年生產計劃,并監督檢查落實; 11、 對各項工程的施工質量和進度負責; 12、保證公司藥品生產是在符合GMP要求下進行的,對所生產的產品質量負責; 13、對新產品研制、工藝改進的中試結果及結論進行審核; 14、對新品種開發的可行性負責; 15、對生產管理、技術管理運行狀況,生產水平、技術水平及各項指標的完成情況負責; 16、對企業設備安全運行,安全生產負責; 17、對下屬的工作質量及后果負責; 任職資格: 1、藥學、中藥學或相關專業本科以上學歷,具有執業藥師或本專業中級以上技術職稱; 2、10年以上藥品生產企業生產管理經驗,生產車間各崗位操作原理熟悉并有相關基礎工作2年以上,有中成藥生產企業工作經驗者優先; 3、熟悉GMP法規,并經歷過新版GMP認證; 4、具有獨立組織驗證工作經驗; 5、品行端正,無不良嗜好,具備良好的溝通能力、敬業精神及出色的組織領導能力和高效的執行力,能夠承受較大的工作強度和壓力。 5、上班地址:滁州市。 |
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OTC/第三終端銷售專員(深圳,出差全國)
職位編號: | 1875117 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理、銷售經理/代表 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 24歲到35歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、針對OTC及第三終端市場制定銷售計劃,合理實施; 2、負責區域貨源保障工作; 3、與客戶保持良好的關系,及時處理重要銷售問題,為銷售目標的實現提供保障; 4、每月總結區域銷售工作,收集、匯總本轄區內競爭產品及市場經營環境信息。 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,相關專業; 2、二年以上同職位工作經驗,具有良好的團隊管理能力; 3、較強的事業心和責任感,具備良好的團隊合作精神; 4、具有良好的溝通、談判技巧和能力; 5、能經常出差,承擔壓力,勇于完成工作指標; 6、工作地點:深圳(需出差) |
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OTC/第三終端銷售專員(貴州)
職位編號: | 1875116 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 貴州 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理、銷售經理/代表 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 24歲到35歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、針對OTC及第三終端市場制定銷售計劃,合理實施; 2、負責區域貨源保障工作; 3、與客戶保持良好的關系, 及時處理重要銷售問題,為銷售目標的實現提供保障; 4、每月總結區域銷售工作,收集、匯總本轄區內競爭產品及市場經營環境信息。 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,相關專業; 2、二年以上同職位工作經驗,具有良好的團隊管理能力; 3、較強的事業心和責任感,具備良好的團隊合作精神; 4、具有良好的溝通、談判技巧和能力; 5、能經常出差,承擔壓力,勇于完成工作指標; 6、工作地點:貴州(以貴陽為駐地) |
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OTC/第三終端銷售專員(重慶)
職位編號: | 1875115 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 重慶 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理、銷售經理/代表 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 24歲到35歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、針對OTC及第三終端市場制定銷售計劃,合理實施; 2、負責區域貨源保障工作; 3、與客戶保持良好的關系, 及時處理重要銷售問題,為銷售目標的實現提供保障; 4、每月總結區域銷售工作,收集、匯總本轄區內競爭產品及市場經營環境信息。 任職資格: 1、專科以上學歷,相關專業; 2、二年以上同職位工作經驗,具有良好的團隊管理能力; 3、較強的事業心和責任感,具備良好的團隊合作精神; 4、具有良好的溝通、談判技巧和能力; 5、能經常出差,承擔壓力,勇于完成工作指標; 6、工作地點:重慶 |
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OTC/第三終端銷售專員(山東)
職位編號: | 1875114 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 山東 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理、銷售經理/代表 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 24歲到35歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、針對OTC及第三終端市場制定銷售計劃,合理實施; 2、負責區域貨源保障工作; 3、與客戶保持良好的關系, 及時處理重要銷售問題,為銷售目標的實現提供保障; 4、每月總結區域銷售工作,收集、匯總本轄區內競爭產品及市場經營環境信息。 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,相關專業; 2、二年以上同職位工作經驗,具有良好的團隊管理能力; 3、較強的事業心和責任感,具備良好的團隊合作精神; 4、具有良好的溝通、談判技巧和能力; 5、能經常出差,承擔壓力,勇于完成工作指標; 6、工作地點:山東(以濟南為駐地) |
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OTC/第三終端銷售專員(湖北)
職位編號: | 1875113 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 湖北 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理、銷售經理/代表 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 24歲到35歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、針對OTC及第三終端市場制定銷售計劃,合理實施; 2、負責區域貨源保障工作; 3、與客戶保持良好的關系,及時處理重要銷售問題,為銷售目標的實現提供保障; 4、每月總結區域銷售工作,收集、匯總本轄區內競爭產品及市場經營環境信息。 任職資格: 1、專科以上學歷,相關專業; 2、二年以上同職位工作經驗,具有良好的團隊管理能力; 3、較強的事業心和責任感,具備良好的團隊合作精神; 4、具有良好的溝通、談判技巧和能力; 5、能經常出差,承擔壓力,勇于完成工作指標; 6、工作地點:湖北(以武漢為駐地) |
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面試地址: | 按面試邀約通知要求 |
OTC/第三終端銷售專員(海南)
職位編號: | 1875112 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 海南 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理、銷售經理/代表 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 24歲到35歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、針對OTC及第三終端市場制定銷售計劃,合理實施; 2、負責區域貨源保障工作; 3、與客戶保持良好的關系,及時處理重要銷售問題,為銷售目標的實現提供保障; 4、每月總結區域銷售工作,收集、匯總本轄區內競爭產品及市場經營環境信息。 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,相關專業; 2、二年以上同職位工作經驗,具有良好的團隊管理能力; 3、較強的事業心和責任感,具備良好的團隊合作精神; 4、具有良好的溝通、談判技巧和能力; 5、能經常出差,承擔壓力,勇于完成工作指標; 6、工作地點:海南(以??跒轳v地) |
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面試地址: | 按面試邀約通知要求 |
OTC/第三終端銷售專員(河北)
職位編號: | 1875111 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 河北 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理、銷售經理/代表 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 24歲到35歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、針對OTC及第三終端市場制定銷售計劃,合理實施; 2、負責區域貨源保障工作; 3、與客戶保持良好的關系,及時處理重要銷售問題,為銷售目標的實現提供保障; 4、每月總結區域銷售工作,收集、匯總本轄區內競爭產品及市場經營環境信息。 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,相關專業; 2、二年以上同職位工作經驗,具有良好的團隊管理能力; 3、較強的事業心和責任感,具備良好的團隊合作精神; 4、具有良好的溝通、談判技巧和能力; 5、能經常出差,承擔壓力,勇于完成工作指標; 6、工作地點:河北(以石家莊為駐地) |
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面試地址: | 按面試邀約通知要求 |
OTC/第三終端銷售專員(浙江)
職位編號: | 1875110 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 浙江 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理、銷售經理/代表 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 24歲到35歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、針對OTC及第三終端市場制定銷售計劃,合理實施; 2、負責區域貨源保障工作; 3、與客戶保持良好的關系,及時處理重要銷售問題,為銷售目標的實現提供保障; 4、每月總結區域銷售工作,收集、匯總本轄區內競爭產品及市場經營環境信息。 任職資格: 1、專科以上學歷,相關專業; 2、二年以上同職位工作經驗,具有良好的團隊管理能力; 3、較強的事業心和責任感,具備良好的團隊合作精神; 4、具有良好的溝通、談判技巧和能力; 5、能經常出差,承擔壓力,勇于完成工作指標; 6、工作地點:浙江(以杭州為駐地) |
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面試地址: | 按面試邀約通知要求 |
OTC/第三終端銷售專員(北京)
職位編號: | 1875109 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 北京 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理、銷售經理/代表 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 24歲到35歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、針對OTC及第三終端市場制定銷售計劃,合理實施; 2、負責區域貨源保障工作; 3、與客戶保持良好的關系,及時處理重要銷售問題,為銷售目標的實現提供保障; 4、每月總結區域銷售工作,收集、匯總本轄區內競爭產品及市場經營環境信息。 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,相關專業; 2、二年以上同職位工作經驗,具有良好的團隊管理能力; 3、較強的事業心和責任感,具備良好的團隊合作精神; 4、具有良好的溝通、談判技巧和能力; 5、能經常出差,承擔壓力,勇于完成工作指標; 6、工作地點:北京 |
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面試地址: | 按面試邀約通知要求 |
OTC/第三終端銷售專員(東北)
職位編號: | 1875108 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 黑龍江 吉林 遼寧 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 招商專員/經理、銷售經理/代表 |
招聘人數: | 3人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 24歲到35歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、針對OTC及第三終端市場制定銷售計劃,合理實施; 2、負責區域貨源保障工作; 3、與客戶保持良好的關系,及時處理重要銷售問題,為銷售目標的實現提供保障; 4、每月總結區域銷售工作,收集、匯總本轄區內競爭產品及市場經營環境信息。 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,相關專業; 2、二年以上同職位工作經驗,具有良好的團隊管理能力; 3、較強的事業心和責任感,具備良好的團隊合作精神; 4、具有良好的溝通、談判技巧和能力; 5、能經常出差,承擔壓力,勇于完成工作指標; 6、工作地點:黑龍江、遼寧、吉林 |
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面試地址: | 按面試邀約通知要求 |
全國OTC經理
職位編號: | 1875107 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 深圳市 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 銷售經理/代表、大區經理 |
招聘人數: | 2人 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 5年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 30歲到42歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、根據公司發展規劃,制定、執行長、中、短期的銷售計劃和銷售措施,完成公司下達的銷售目標; 2、執行各地區制定的終端招商推廣計劃; 3、有策略的逐層開展公司制定的各種終端拉動措施和市場部的推廣活動; 4、根據公司要求做好日常工作并完成績效; 5、運用公司產品知識結合銷售技巧向外推廣市場; 6、規劃、確定階段性市場推廣重點,協助進行活動聯絡及策劃工作,指導開展各種消費者宣銷活動(與促銷組配合好); 7、及時向公司領導傳遞、反饋真實的終端和市場信息。 任職資格: 1、男女不限,醫藥或市場營銷等相關專業畢業,大?;蛞陨蠈W歷; 2、對推廣目標地區熟悉,在當地有較為豐富的人脈關系; 3、三年以上OTC招商經驗; 4、要求誠實守信、工作責任心強、具有團隊合作精神,主動積極、豁達樂觀、思維敏捷、能夠承擔壓力; 5、上班地點:深圳南山(需出差全國)。 |
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面試地址: | 按面試邀約通知要求 |
產品經理
職位編號: | 1813740 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 安徽 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 銷售/市場營銷類 |
招聘人數: | 不限 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到60歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 工作職責:
1、負責產品策劃的方案編撰; 2、建立完善的信息檔案; 3、為各辦事處提供銷售支持,包括大中型會議組織、合理安排開發及學術活動等; 4、對各辦事處費用及活動方案的審核,不定期走訪終端; 5、對營銷員工進行產品及專業知識培訓; 6、維護專家網絡,并協助辦事處制定相關制度; 7、處理其他事件; 任職要求: 1、醫學或藥學本科以上; 2、銷售及相關工作四年以上; 3、醫學、藥學及營銷相關知識; 4、市場調查,熟練運用統計分析軟件; 5、溝通及組織能力較強; 6、執著、認真。 1、主要職責: 1)分析市場,制訂產品發展目標和策略,制定推廣計劃及預算; 2)負責產品的資料、信息收集、整理; 3)負責專家網絡的建設和維護; 4)負責產品的內部培訓及與生產企業市場部門的溝通與協調; 5)所負責產品的其他市場工作。 2、任職要求: 1)醫學、藥學和生物技術專業大本以上學歷; 2)有良好的氣質,熱愛市場部工作; 3)有2~3年銷售經驗或1年以上市場部工作經驗者優先。 |
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面試地址: | 按面試邀約通知要求 |
產品專員
職位編號: | 1813739 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 安徽 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 銷售/市場營銷類 |
招聘人數: | 不限 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 1年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到60歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 工作職責:
1、負責區域相關學術活動; 2、負責區域代理商、銷售人員產品培訓; 3、負責區域專家網絡的建立和維護; 4、負責推動市場的銷售工作。 5、負責執行、監督、跟進大型學術會議及各地區域小型學術會議; 6、負責各地專家庫、A級客戶等數據的搜集、整理、更新; 任職資格: 1、臨床醫學、藥學相關專業,專科以上學歷; 2、有2年以上相關工作經驗或1年以上臨床銷售經驗; 3、形象好,有一定的演講技能; 4、能承受一定的工作壓力,能適應出差; 5、熟練操作word、excel、ppt. 崗位職責: 1、負責本區域學術推廣工作的策劃、組織、協調、評估; 2、協助公司市場部的信息收集和市場調研的開展; 3、在所轄區域建立區域專家網絡; 4、對負責區域進行日常產品知識培訓; 5、貫徹執行公司在本區域的市場營銷計劃; 6、解答產品的學術問題,指導轄區員工正確使用產品資料,講解幻燈片和產品知識。 任職要求: 1、醫藥或相關專業本科以上學歷,二年以上市場推廣工作經驗,英語4級以上; 2、積極進取,能承受較大的工作壓力,具有較強的學習能力; 3、在快速變化的環境中運用創新的方法達致目標的能力; 4、熟練運用辦公軟件如Excel/Word/ PowerPoint等。 |
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面試地址: | 按面試邀約通知要求 |
銷售經理
職位編號: | 1813738 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 安徽 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 銷售/市場營銷類 |
招聘人數: | 不限 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到60歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責
1、負責區域渠道覆蓋,保證終端產品供貨; 2、負責商務談判,代表公司簽署銷售合同,確保產品供應; 3、負責應收款催收; 4、負責區域商業客戶開發和維護; 5、負責提供真實流向; 6、協助完成招投標工作。 任職資格 1、 大學??萍耙陨蠈W歷; 2、藥品企業相同區域從事商務工作2年以上,熟悉當地的商業客戶; 3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務談判技巧; 4、有很好的職業道德觀,勤勉敬業; 5、熟練使用電腦 崗位職責 1、針對OTC市場制定銷售計劃,合理實施; 2、負責區域貨源保障和回款工作; 3、與客戶保持良好的關系,及時處理重要銷售問題,為銷售目標的實現提供保障; 4、每月總結區域銷售工作,收集、匯總本轄區內競爭產品及市場經營環境信息。 任職資格 1、本科以上學歷,相關專業; 2、3年以上同職位工作經驗,具有良好的團隊管理能力; 3、較強的事業心和責任感,具備良好的團隊合作精神; 4、具有良好的溝通、談判技巧和能力; 5、能經常出差,承擔壓力,勇于完成工作指標。 |
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面試地址: | 按面試邀約通知要求 |
銷售助理
職位編號: | 1813737 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 安徽 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 銷售/市場營銷類 |
招聘人數: | 不限 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 1年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到60歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 銷售助理
直接匯報人:銷售經理 崗位職責: 1、協助銷售經理進行統籌管理及協調,并協助管理好市場銷售工作。 2、建立、管理營銷網絡,協調市場的區隔,完善商務管理制度。 3、處理日常銷售的往來文件及日常的商務洽談工作。 4、完成每月的銷售分析,并形成工作報告。 5、深入市場了解情況,解決問題,協調關系,完善銷售方案。 6、優秀的人際交往能力,對藥品的銷售有較深的認識。 崗位要求: 1、必須有1年以上醫藥行業一線招商/OTC銷售管理經驗,良好的文筆功底,擅長銷售方案的撰寫。 2、較強的協調與執行能力。 3、勇于在壓力下工作,能夠在全國范圍內出差。 4、該職位應聘人員如具備醫藥行業區域招商管理經驗者將優先錄用。 崗位職責 1、調查研究客戶的相關意向,為公司決策及相關部門工作提供可靠依據; 2、陌生客戶的拜訪; 3、協調與其他部門的合作; 4、能夠發現實際工作中的問題,并結合情況做出合理性的建議; 5、完成臨時交辦的其他工作。 任職資格 1、大專以上學歷,具備銷售經驗者優先考慮; 2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力; 3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力; 4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識; 5、性格活潑開朗,愿意出外勤。 |
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面試地址: | 按面試邀約通知要求 |
醫藥代表
職位編號: | 1813736 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 安徽 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 銷售/市場營銷類 |
招聘人數: | 不限 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 1年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到60歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 崗位職責:
1、通過大型醫院開展公司產品的推廣活動; 2、負責區域的市場開拓、維護、營銷活動深化,正確地貫徹公司的營銷政策; 3、以公司批準的用途、用法為準則,準確地向客戶提供藥物的特點、療效及注意事項等資料。 職位要求: 1、專科以上學歷,醫藥或市場營銷等相關專業; 2、1年以上三甲醫院臨床醫藥銷售工作經驗; 3、性格開朗,五官端正,語言表達能力強; 4、積極進取、熱情大方,能吃苦耐勞、迅速投入新的工作崗位的人。 崗位職責 1、參加所有和銷售相關的活動,完成銷售目標; 2、保持與醫院、醫生以及經銷商的聯系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發展和促進與潛在客戶的聯系,以捕捉商業機會; 3、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額; 4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區醫院的推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動; 6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況; 任職資格 1、醫學、藥學、臨床等專業,大專以上學歷; 2、兩年以上銷售工作經驗,有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先; 3、有醫院銷售經驗,熟悉醫院工作流程,擁有良好的醫院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作; |
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面試地址: | 按面試邀約通知要求 |
招商經理
職位編號: | 1813735 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門: | 不限 |
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工作地點: | 安徽 不限 不限 | 工資待遇: | 面議 | 招聘崗位: | 銷售/市場營銷類 |
招聘人數: | 不限 | 學歷: | 大專 | 工作年限: | 3年以上 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 22歲到60歲 | 所在地區: | 不限 |
公司福利: |
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職位描述: | 任職要求:
1、大學專科以上學歷,醫藥相關專業,30周歲以下,一年以上相關工作經驗; 2、具有良好的溝通能力、組織能力及業務開發能力; 3、誠實守信,善于自我激勵。 有電話招商經驗者優先。 職位描述: 1、負責區域經銷商的遴選,包括談判、簽約及客戶管理,合同執行工作; 2、負責區域內經銷商的流向管理和價格管理,培訓及銷售支持工作; 3、負責銷售指標的進度控制、評估各級經銷商并實施跟蹤監督; 4、完成公司規定的各項匯報及市場反饋信息; 職位要求: 1、大專以上市場營銷、醫學、醫藥相關專業背景。 1、2年以上藥品營銷經驗,有招商銷售工作經歷優先; 2、優秀的語言表達能力、高效的溝通能力; 3、良好的服務意識和強烈的進取心,敢于承受壓力,能出差; 4、敏銳的市場洞察力和出色的預測和決策能力; 5、有一定客戶資源者優先,善于溝通,有責任心,富于團隊協作精神。 6、辦公軟件和電子郵件能夠熟練使用。 |
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面試地址: | 按面試邀約通知要求 |