深圳市科陸電子科技股份有限公司

      科陸公司是由國家科技部認定的國家火炬計劃重點高新技術企業，成立于1996年，專業從事用電管理系統、電子式電能表、標準儀器儀表儀表及軟件產品的研發、生產和銷售。經過十年的努力，公司已成為中國高科技電力設備的領先企業之一，用最先進的技術鑄就最穩定的品質、將最具價值的電力設備帶給全球電力用戶是科陸電子不懈的追求。2007年3月，公司在深圳證券交易所掛牌上市，A股股票代碼002121。
      　　作為我國電力行業第一批設立企業博士后科研工作站的民營企業，科陸電子掌握著本行業最先進的核心技術，是國內高端電能表產業的開拓者、國產標準儀器設備的第一品牌，已成為中國領先的電力設備與軟件制造商。
      　　公司依托企業博士后科研工作站和深圳市企業技術中心兩大技術開發平臺，自主開發并承擔了多項國家863計劃項目和國家火炬計劃項目，全面采用國際、國內先進的電子、通信和信息技術，獨立開發、自主研制并生產了60多種主要產品， 榮獲多項省市級科技進步獎和廣東省重點新產品稱號， 公司擁有幾十項國家專利和軟件著作權，產品全部具有自主知識產權，涵蓋用電自動化系統、電子式電能表、標準儀器儀表、電力操作電源等四大系列產品；
      　　作為國家規劃布局內的重點軟件企業、國家火炬計劃軟件產業基地骨干企業，公司堅持以市場為龍頭，技術為驅動力，以管理促效益的理念，并憑借獨特的企業文化，吸引并培育了一大批高素質的技術和管理精英。公司擁有體系完整覆蓋全國的銷售和服務網絡。目前，公司產品廣泛應用于全國各地的電廠、電站、供電局、變電所及電力計量、監督和管理部門，并出口東南亞、南美、歐洲等地。在行業內已奠定了自己的地位并形成了特有的優勢。
      
      　　　　　　　　　　科陸人才理念
      以人為本，讓員工與公司共同成長
      　　人才是企業不斷創新、發展的根本，高素質的人才隊伍是科陸電子發展歷程中最為珍貴的資源。
      　　公司尊重員工、尊重個性、鼓勵創新，充分發展員工的自主性，鼓勵員工在公司積極工作、長期發展。科學、合理、富有競爭力的薪酬體系及激勵機制，保證了團隊的戰斗力，不斷增強公司的凝聚力，實現與員工的共同發展。
      　　科陸電子注重營造有利于人才發揮潛能的環境，并努力協助人才實現個人抱負。向員工提供自我發展的外部空間和接受培訓教育的機會，使個人價值得以充分體現，最終實現與公司的同步發展，達到公司與個人的雙贏。
      
      人才結構
      　　科陸追求“精英團隊”， “尊重、快樂、成就”是公司的核心價值理念，目前公司員工900余人，75%為本科以上學歷，他們團結敬業，具有創新和開拓精神，投身于公司的長遠發展，是科陸電子的堅實力量和成功源泉。正是這樣一批有著共同理想和抱負、積極進取、勇于創新的優秀人才，成就了科陸的光榮和夢想。
      
      我們為您提供：
       一流的工作環境；
       充滿挑戰的工作機會；
       平等信任的企業文化；
       全面的績效評估機制；
       富有競爭力的薪酬體系；
       完善的福利保障系統 …
      我們希望您擁有：
       過硬的專業技能；
       孜孜追求的事業心；
       誠實正直的品德；
       敬業合作的工作態度；
       敢于挑戰、不斷創新的精神 …